Nestlé Indonesia dan Pemkab Karawang Kolaborasi Wujudkan Generasi Muda Kompeten Lewat Program GEMILANG

Peresmian Program Pemagangan GEMILANG di Pabrik Nestlé Karawang (ola deborah/nestle)

Karawang, 20 September 2025 – Nestlé Indonesia kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) muda Indonesia melalui peluncuran program pelatihan dan pemagangan Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang (GEMILANG). Program ini merupakan hasil kolaborasi strategis dengan Pemerintah Kabupaten Karawang, yang diresmikan pada 17 September 2025 di Pabrik Nestlé Indonesia Karawang. 

Program GEMILANG dirancang sebagai inisiatif pelatihan kerja terstruktur yang bertujuan membekali generasi muda dengan keterampilan industri yang relevan dan bersertifikasi. Melalui program ini, Nestlé Indonesia berupaya menciptakan bibit-bibit unggul yang siap bersaing di dunia kerja, khususnya di sektor industri.

Dihadiri Sejumlah Pejabat

Acara peresmian program ini dihadiri oleh sejumlah pejabat penting, antara lain Wakil Bupati Karawang H. Maslani, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Rosmalia Dewi, serta perwakilan dari SwissCham dan Swisscontact. Dari pihak Nestlé Indonesia, hadir Direktur Corporate Affairs & Sustainability Sufintri Rahayu, Direktur Finance & Control Pascal Sommerhalder, dan Direktur Human Resources Fahrul Irvanto.

Sufintri Rahayu menyampaikan bahwa Program GEMILANG merupakan wujud nyata komitmen Nestlé dalam memberdayakan pemuda lokal. “Kami percaya bahwa membangun bangsa dimulai dari memberikan kesempatan dan akses yang setara terhadap pendidikan dan pelatihan yang berkualitas,” ujarnya. Ia juga menekankan bahwa inisiatif ini sejalan dengan prinsip Creating Shared Value yang diusung Nestlé, di mana kesuksesan bisnis harus berdampingan dengan kontribusi nyata bagi masyarakat.

Program GEMILANG sebelumnya telah sukses dilaksanakan di Kabupaten Batang pada 2023. Tahun ini, untuk pertama kalinya, program tersebut diimplementasikan di Karawang, sebagai bagian dari upaya Nestlé mendukung pengembangan potensi masyarakat di sekitar area operasionalnya.

Wakil Bupati Karawang H. Maslani menyambut baik kolaborasi ini. “Program ini sejalan dengan visi kami untuk menciptakan SDM Karawang yang unggul dan siap menghadapi tantangan industri,” katanya. Ia berharap, melalui pelatihan terstruktur dan bersertifikasi, pemuda Karawang dapat meningkatkan daya saing dan berkontribusi positif bagi pembangunan daerah.

Menjalani Pelatihan Kerja

Selama sembilan bulan, peserta program akan menjalani pelatihan kerja yang terbagi dalam tiga tahap: pelatihan dasar di Learning Center Nestlé Karawang, pelatihan bersertifikasi nasional bekerja sama dengan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), serta praktik kerja langsung di pabrik Nestlé. Mereka akan dibekali dengan keterampilan teknis, soft skills, dan pengalaman langsung di dunia industri.

Peserta program merupakan lulusan SMA/SMK asli Karawang yang telah lolos seleksi dan berkomitmen mengikuti program hingga selesai. Mereka juga berkesempatan memperoleh sertifikasi nasional dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dalam lima bidang, yaitu Pneumatik, Peralatan Ukur & Tangan, Hidrolik, Kelistrikan, dan Elemen Transmisi.

Program ini sepenuhnya gratis dan dilengkapi dengan beasiswa pelatihan, sebagai bentuk dukungan Nestlé Indonesia dalam pengembangan SDM lokal. Diharapkan, lulusan program dapat menjadi talenta yang kompeten dan siap memasuki dunia kerja.

Para tamu VIP berkunjung ke Nestlé Gallery di Pabrik Nestlé Karawang (ola deborah/nestle)

Fahrul Irvanto, Direktur Human Resources Nestlé Indonesia, menambahkan bahwa pemberdayaan talenta lokal adalah fondasi penting untuk membangun tenaga kerja yang kuat. “Program GEMILANG bukan sekadar pelatihan teknis—ini adalah upaya membentuk profesional masa depan yang tangguh dan adaptif,” ujarnya. Ia juga menegaskan bahwa inisiatif ini turut mendukung Visi Indonesia Emas 2045 melalui penguatan kualitas tenaga kerja muda.

Dengan adanya Program GEMILANG, Nestlé Indonesia dan Pemkab Karawang berharap dapat mencetak generasi muda yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga mampu bersaing di tingkat global, sekaligus menjadi contoh nyata kolaborasi positif antara swasta dan pemerintah dalam memajukan SDM Indonesia.